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新智元報道
編輯:David
【新智元導讀】歷時(shí)一個(gè)多月,加州大學(xué)大罷工有望徹底結束,按照新合同,學(xué)生工作人員今后兩年漲薪最高可達66%。
當地時(shí)間上周五晚間,加州大學(xué)與超過(guò)36,000名研究生助教和其他學(xué)術(shù)工作者達成協(xié)議,有可能使為期一個(gè)多月的罷工徹底結束。
由于學(xué)術(shù)工作者爭取加薪和提高福利,加州大學(xué)系統所有10個(gè)校區的課程都中斷了。
加州大學(xué)伯克利分校工會(huì )談判團隊成員Tarini Hardikar上周五在一份新聞稿中說(shuō):
「除了令人難以置信的工資增長(cháng)外,暫定協(xié)議還包括擴大已為人父母的工人的福利,為外國工人提供更大的權利,保護他們免受欺凌和騷擾,改善無(wú)障礙環(huán)境,保護工作場(chǎng)所,以及可持續的交通和通勤福利等?!?/p>
新的勞動(dòng)協(xié)議承諾大幅提高約36,000名學(xué)生工作人員的工資,包括教學(xué)助理、研究人員和輔導員,其中許多人是研究生。目前工資最低的學(xué)術(shù)性學(xué)生雇員一學(xué)年的起薪約為23,000美元。
根據新協(xié)議,部分研究生可能會(huì )在未來(lái)兩年獲得高達66%的加薪。合同將持續到2025年5月31日。
加州大學(xué)表示,到2024年10月1日,每周工作約20小時(shí)的助教9個(gè)月最低工資將達到34,000美元。
在洛杉磯和灣區的校園內,由于房租特別昂貴,他們的工資還會(huì )有額外的提高。
上周五的新協(xié)議是在加州大學(xué)與博士后和年輕研究人員達成類(lèi)似協(xié)議幾周后達成的。在11月14日開(kāi)始罷工的48,000名工會(huì )成員中,這一群體約占12,000人。
根據代表勞方參與談判的工會(huì )組織「汽車(chē)工人聯(lián)合會(huì )」5810分會(huì )的一份聲明,之前達成的第一項協(xié)議中決定的事項包括:
為博士后加薪最高23%,增加探親假,提供托兒補貼,延長(cháng)聘期以確保工作安全等。
雖然這次罷工只涉及加州大學(xué)系統,但其結果可能對全國的高等教育產(chǎn)生影響。幾十年來(lái),學(xué)院和大學(xué)越來(lái)越多地依靠教師和研究生雇員進(jìn)行教學(xué)和研究,但卻遠沒(méi)有給予這些人與終身教職員工一樣的工資和福利。
佐治亞大學(xué)高等教育副教授Tim Cain說(shuō):「在高等教育中,學(xué)術(shù)工作的實(shí)際主要承擔者發(fā)生了根本轉變。但隨著(zhù)時(shí)間的推移,研究生的工資并沒(méi)有跟上,許多尋求全職教師工作的人年復一年地面臨著(zhù)越來(lái)越激烈的競爭?!?/p>
學(xué)術(shù)工作者的主要不滿(mǎn)之一是,以目前的工資水平,他們無(wú)法在洛杉磯、圣迭戈和伯克利等城市生活。
「新的協(xié)議將使我們的研究生員工位列公立高等教育中最佳待遇的行列?!辜又荽髮W(xué)校長(cháng)邁克爾-德雷克在一份新聞稿中說(shuō)。
「這些合同將尊重他們的關(guān)鍵工作,并使我們能夠繼續吸引來(lái)自加州各地和世界各地的頂級學(xué)術(shù)人才?!?/p>
加州大學(xué)洛杉磯分校的博士生、代表約19,000名教學(xué)助理、輔導員和其他課堂工作人員的談判代表之一拉斐爾·海梅說(shuō),該協(xié)議是「一項巨大的進(jìn)展,將在很大程度上解決加州大學(xué)校園附近的高生活成本問(wèn)題?!?/p>
紐約亨特學(xué)院國家高等教育和職業(yè)集體談判研究中心的執行主任威廉-A-赫伯特說(shuō),加州大學(xué)正在發(fā)生的事情證明,罷工是實(shí)現目標的非常有力的手段。
目前,加州大學(xué)系統有近30萬(wàn)名學(xué)生,是該州的主要研究動(dòng)力來(lái)源,對國家最具創(chuàng )新性的部門(mén)至關(guān)重要。這次罷工導致加州大學(xué)多所分校日??蒲泻徒虒W(xué)秩序的癱瘓,更反應出學(xué)校對研究生、研究人員和博士后的依賴(lài)。
他們負責組織學(xué)生討論,提供辦公時(shí)間答疑,為考試打分,并為研究實(shí)驗室配備工作人員。這次停罷工是美國全國最大的罷工之一,根據美國大學(xué)協(xié)會(huì )的說(shuō)法,也是美國歷史上最大的一次大學(xué)罷工。
加州大學(xué)的罷工在已經(jīng)美國全國范圍內顯現出一定的示范效應。全美各地大學(xué)的研究生雇員,包括麻省理工學(xué)院、克拉克大學(xué)、福特漢姆大學(xué)、新墨西哥州大學(xué)、華盛頓州立大學(xué)和伍斯特理工學(xué)院,都投票贊成成立工會(huì )組織。
在學(xué)術(shù)界之外,今年,工會(huì )活動(dòng)也在全國范圍內激增,涉及星巴克和亞馬遜等大型零售公司以及私立大學(xué)校園。
本月,鐵路公司和工會(huì )工人之間的僵局威脅著(zhù)假日季節的貨運,直到國會(huì )和拜登總統援引幾十年來(lái)未曾使用過(guò)的憲法權力,強行達成一項勞工協(xié)議。
根據勞工統計局的數據,目前只有大約10%的美國工人有工會(huì )代表。但今年的民意調查顯示,民眾對有組織勞工的支持達到了自1960年代中期以來(lái)的最高點(diǎn),大約有70%的美國人表示支持。
有勞工領(lǐng)袖表示,加州大學(xué)的罷工既反映了一代人的里程碑,也反映了在一個(gè)越來(lái)越依賴(lài)腦力勞動(dòng)的經(jīng)濟體中發(fā)展阻力的增加。
參考資料:
https://www.foxnews.com/us/university-california-system-academic-workers-reach-deal-end-32-day-strike
https://www.nytimes.com/2022/12/10/us/uc-workers-strike.html
https://www.nytimes.com/2022/12/16/us/university-of-california-strike-deal.html?searchResultPosition=2